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——医院（浙大一院嵊州分院）

建院周年之际

古越大地，剡蕴秀异。嵊州，既禀远古磅礴之气，亦具东南山水之灵。小黄山遗远古石雕，开启万年之文明。晋室南渡，六朝隐逸，奠定文化之宏基。在这块古老的土地上，亮起了一盏医学明灯，照亮了一方土地一百年的历程。年，医院迎来了百岁华诞。百年沧桑岁月，她见证了中国内忧外患的硝烟、建国创业的艰苦卓绝，经历了改革开放的繁荣发展，如今已成为全国县域医疗历史名院。

百年嵊医，大医精诚。一代代嵊医人仁爱济世，秉持正义，以精湛的医术服务百姓健康，在共和国医疗史上写下了壮丽诗篇；一代代嵊医人筚路蓝缕，夙兴夜寐，铸就了集医疗、科研、教学、预防保健为一体医院，成为区域医疗之龙头；一代代嵊医人兢兢业业，薪火相传，在医学发展和服务创新的道路上勇立潮头，点滴传承汇聚成“大医尚学创新超越”的价值追求……

医院领导班子

百年风雨砥砺奋进

不忘救死扶伤初心

“不为良相，当为良医，近以造福桑梓，远以治国医人”。多年前，正值晚清外国列强入侵，中华民族满目疮痍之时，乡贤王邈达心怀大爱，立志报效国家，造福百姓。年，王氏望族王邈达、王晓籁、王孝本三兄弟在嵊县县城鹿胎山南麓筹医院，以其父名命名为“医院”，这就是医院的前身。医院是一所医院，设备精良，名医咸集，由中医名宿王邈达亲任董事长、首任院长及中医部主任。医院无论规模还是医疗水平皆居浙东之首，名动一时。王氏三兄弟在那个战火频仍的年代，医院数次易主，几度更名，在风雨飘摇的岁月中举步维艰……医院的历史，映射出的是一个国家近、现代医疗事业的发展史。历史将铭记这一天，年5月22日嵊县解放。年1月1日，饱经沧桑的医院也迎来了曙光，嵊县人民政府正式接管医院。有员工25人（编报43人），设病床50张。设有医政股、保防股、总务股，分内外科，内科分儿科、传染科、结核科，外科分口腔、五官、皮肤等科及骨科。同年，8月正式成立嵊县人民政府卫生院。年4月嵊县人民政府卫生院改名为嵊县卫生院，并接管嵊县公费医疗保健所。医院革命委员会，重医院。年医院被列入浙江省卫生厅三分之一重点县建设后，另选院址，在城关镇剡溪南岸桥东村征用土地42.8亩，12医院。年7月1日桥东（医院路号）医院门急诊部开业。年1月住院部全部搬迁完毕。此日起，医院全部搬迁完成，全面开业。时光的巨轮驶入年，由嵊州市人民政府出资和绿城集团董事长宋卫平等嵊籍企业家捐资共同建设，总投资11.32亿元，占地.5亩、建筑面积14.9万平方米，一座体现新古典主义结合中国元素的医院拔地而起。于年3月20日全面搬迁运行。医院环境年12月，浙大一院正式启动对医院的全面托管，增挂“浙江大医院嵊州分院”（简称浙大一院嵊州分院）牌子。百年人医实现里程碑式的跨越，借着医改东风扬帆启航。“寻芳陌上花如锦，折得东风第一枝。”浙大一院从管理、人才、技术等方面对嵊州分院进行帮扶指导，补齐医疗短板，做大做强嵊州分院，整体提升区域医疗诊疗服务能力水平。经过近四年的发展，医院发展蓝图已经越描越清晰。对嵊州深化医药卫生体制改革、解决群众“看病难、看病贵”问题起到积极推动作用，为健康嵊州建设做出了积极贡献。正如医院(浙大一院嵊州分院)院长吴建平所言，在托管过程中，浙大一院通过输出品牌、管理、技术和优秀的执行团队，使优势资源真正下沉，实现管理同质化，我们积极探索最佳的管理模式、最优的资源配置和最好的服务质量，使人民群众就近享受更优质的医疗服务，让百年老院在传承和创新中阔步发展。

精勤不倦博学创新

勇攀医疗技术高峰

新的征程开启，志高者意必远。进入“十三五”建设，医院创新发展模式，引领县域医疗卫生事业的发展，助推健康中国大业。自浙一托管以来，医院的管理水平、学科建设、综合实力、医疗质量有了明显的提高，辖区服务能力不断扩展，核心竞争力逐步增强，连续两年荣获“嵊州市市长奖”。医院成立了傅佩芬、胡坚、詹仁雅、季峰、朱建华、周建英、方强、祝胜美8大浙大一院名医工作站，聘任黄红光、孟宏舟等浙一专家为业务主任。建设了脑科中心、胸痛中心、微创中心、浙大一院浙东肺部肿瘤诊治中心（嵊州分院）、卒中中心、创伤中心、危重孕产妇抢救中心、危重儿童和新生儿救治中心八大中心。自年1月至年7月，浙大一院先后下派位专家人才开展工作，特需门诊人次，讲课次，专家完成手术、操作例，Ⅲ类及以上手术例,66项新技术填补了市内空白，累计服务时间天，提供服务人，让患者享受优质医疗资源下沉带来的获得感。浙一下沉专家做手术百年嵊医，术业精进，菁英咸聚，筑起嵊州医学人才的聚集地。一代又一代的嵊医人甘于清贫、乐于奉献，用精湛技术和优质服务汇聚成嵊医精神。百废待兴的50年代，医院聚集了一批学科带头人——外科裘积闰、内科沈祥照、妇产科茹迪亚、中医科尹卜吾、内科汤圣恩等。60年代新一批高等医科学校毕业生来院，开启了新的时代，外科杨宝微、内科柳国恩、唐世懋、感染科汪国强、中西医结合科黄孝明、心血管内科戚宗毅、妇产科葛爱莉、心内科董采予……一代代嵊医人矢志不渝地秉承“大医精诚”精神，在医院这片热土上辛勤耕耘，用芳华和汗水铸成人医前进的基石。目前，医院正式在编人员人，非在编人，正高76人，副高人，中级人，硕士及以上57人，本科人，本科及以上学历占比84.36%。“输血”与“造血”双管齐下，打造了更多“带不走”的“本土专家”。在浙一名师的“一对一、手把手”地技术帮扶下，肝胆外科、呼吸内科、甲乳外科、泌尿外科、神经外科、神经内科、心胸外科、心血管内科、消化内科、超声科等科室发展迅猛，涌现出了陶袁、俞国法、魏正亮、张园伟、黄海锋、张晓、俞珊、王庆松、钱红蓉、周晶、李赵等一大批快速成长起来的年轻技术骨干。通过引育并举优化人才队伍，每年选派精英骨干赴英、美、德等国家进修，不断提升人才队伍素质。设立了“柏星.超级临床教学奖励基金”，成为我市首例医学教学奖励基金。医院学科建设势头良好，SCI文章、课题申报、科研论文等都呈现多点突破的发展态势。设立“柏星.超级临床教学奖励基金”百年嵊医，医脉相传，开拓创新。医院现有临床和医技科室43个，27个病区。近5年，开展医疗新技术项新项目82项，多项技术在省内外具一定影响力。已拥有嵊州市各类重点学科14个，形成了以心血管内科、神经内外科、骨科、内分泌科、放射科等学科为龙头的优势学科，中西医结合肿瘤康复科是“十二五浙江省中医药重点学科”，心脏介入学和颅脑外科学为绍兴市医学重点学科，骨科学、神经病学分别成为浙江省第二批和第四批县级医学龙头学科建设单位。医院内镜创新团队被医院唯一的绍兴市重点创新团队。在浙东肺部肿瘤中心的基础上，先后成立了消化道肿瘤诊治中心、甲状腺乳腺肿瘤诊治中心、肝胆胰腺肿瘤诊治中心，并积极开展MDT，让患方得到便捷的高水平诊治。年1月26日，与上海九院“骨科联姻”，戴尅戎院士工作站落户我院，带来里程碑式的发展。标志着嵊州市乃至周边地区的骨科领域将注入一股“更富创新、更具挑战、更国际化”的新力量，将快速地提升整个区域的医疗救治能力。通过康复科、甲乳外科和产科搬迁、心胸外科独立分科，实现优化布局、“腾笼换鸟”，进一步促进学科建设的发展，对区域医疗卫生事业发展起到了积极推动作用。成立戴尅戎院士工作站“医者，乃仁术也。是故怀恻隐之心，秉济世之意，不避险峻，不辞劳苦，除隐患而解沉疴，救垂垂之命，以安民心耳。”救死扶伤、悬壶济世的情操化为累累医学硕果，惠及广大百姓。工欲善其事，必先利其器。医院现拥有1.5TGE磁共振、64排螺旋CT、DR、乳腺钼靶机、口腔CT、飞秒激光、多台高档彩超、各种先进的奥林巴斯、storz腔镜、岛津胃肠机、飞利浦DSA等国际先进医疗设备，还有便捷智能的轨道小车物流系统等。医院以创新精神推进医共体建设，科学谋划，加强实践探索，帮扶县域内基层医疗机构能力提升，为推动构建分级诊疗制度贡献了嵊医力量。年11月15日，医院康复医学科整体搬迁至鹿山街道社区卫生服务中心，迈出嵊州市医共体建设第一步。今年3月，医院（浙大一院嵊州分院）医共体总院正式挂牌，甘霖镇中心卫生院、黄泽镇中心卫生院、三江街道社区卫生服务中心等14家医疗机构成为成员单位（撤并后成10家）；成立了医共体党建办、医共体办公室及八大管理中心。加快病理诊断、放射影像、心电诊断三大共享中心的建设，建立严格统一的质量与控制体系，推进检查结果同质化、检验质量共享化，实现医疗资源沉到基层，分级诊疗制度真正落实，保障基层患者在家门口享受到优质的医疗资源。医院（浙大一院嵊州分院）医共体正构建起覆盖省、市（县）、乡、村的四级医疗机构的医学网络，孕育着具有温度且更有力量的生态圈。

塑形铸魂创新图强

打造国内一流的县域强院

百年老院，几代人的艰苦奋斗，一世纪的春华秋实，粲然描绘了医院华彩壮丽、蔚为壮观的深厚史韵。奋力书写了嵊医人薪火相传、誉满杏林的激情乐章。百年老院，医院文化，铸就了坚定的信念和高尚的灵魂，医院发展的一种精神动力；历经传承与创新，浓缩为一种与时俱进的时代品格。医院始终坚持以党的建设为统领，医院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格按照新时代党的建设总要求，认真贯彻党的卫生和健康工作方针，全面加强党的建设工作，医院改革发展全过程，不断创新探索，全面加强党的领导和人才建设，将支部建到科室、将阵地建在全院，全力推动党建与业务、群团等工作深度融合发展。据医院党委书记张立平介绍，医院始终深入贯彻落实市委、市政府和市卫健局党委的部署和要求，不断完善制度建设，以制度强党建，以制度促规范。建设规范型党组织，医院发展建设的坚实堡垒。以党建引领推进学科建设等业务工作，医院管理的党组织架构。 　　百年风雨，含蕴百年风华；百年足音，积淀百年文化。建院百年，医院规模，提升的是医疗技术，不变的却是救死扶伤的初心。多年来，医院一代代医者，始终注重人文精神和现代医疗的结合，以至诚之心服务每一位患者，持续改善患者就医感受，全面提升患者满意度，不断努力打造患者最满意、社会最放心、医院。“王耀春奖”的设立，讲述的是41年前，台州籍旅港华侨王耀春先生突发急病入院经历，感恩我院医护人员高尚医德、暖心服务的故事。彰显的是我院一代代白衣天使呕心沥血，不负生命之托；创新实干，只为百姓健康的情怀。全国卫生先进工作者王善木、全国医药卫生系统先进个人蒋雁飞、全国五一劳动奖章获得者董志春、绍兴市劳模邢钢、丁勇敏、绍兴好人陈军飞……他们树起了医者的一代楷模。　设立“王耀春奖”植根古剡大地，得润千年文化。精诚为医，奉献处世，坚守公益，大爱无疆。医院始终不忘肩头那份沉甸甸的社会责任，以“济世救人，尊重生命”为宗旨，全心全意为人民健康保驾护航。从汶川大地震前线到青川灾后重建，从条件艰苦西藏、新疆到远在万里之外的马利，都留下了医院人身先士卒的身影。医院圆满完成.7.29特大交通事故救援、.6.13洪水救援等一系列突发事件的紧急医学救援及世界戏剧小镇联盟论坛、全国越剧戏迷大会、中国嵊州国际书法朝圣节、浙东唐诗之路、国际马拉松越野赛、中国特色小吃文化旅游节等重大社会活动的医疗保障工作。医院历来有惠民传统，遥想百年前，医院即规定每年的2月22日（芷湘公诞辰日），免费施诊1天。新医改的春风下，医院“最多跑一次”改革领跑全市，便民惠民措施层出不穷；优质护理实现全覆盖。以优化医疗服务流程为切入点，以更加便民利民为导向，充分运用“互联网+医疗健康”和大数据，医院通过设立门诊综合服务中心、入院一站式服务中心、智慧结算中心、药房和人工挂号窗口等门诊资源整合在同一区域，减少患者跑腿空间，大大方便了病人就诊。目前，我院门诊智慧结算率达87%，居绍兴地区第一名，医院前三名。病人在高峰期挂号排队的时间从去年的15分钟左右缩短至目前的2分钟左右。新购置五台移动结算推车，提高住院病区结算率。医院自助邮寄服务，方便病人自主邮寄药品、检验检查报告等。完成日间手术信息系统开发工作，实现日间病人先检查后结算。在去年完成影像云、脱卡支付、诊间结算、移动查房等服务的基础上，今年又推出“一站式入院服务”、“出生一件事”、“用血服务不用跑”、“网上诊疗服务”、“多元化智慧支付”等一系列改革举措，不断优化就医流程，提升服务质效。刷脸支付发展“互联网+医疗健康”，创新服务模式；开展互联网医疗，实现互联网在线问诊、在线处方、护理、远程会诊等。推动优质医疗资源跨时空配置，精准对接群众需求，实现大健康、大数据、大管理、大服务，有效降低就医成本。实现新农合病人住院费用全国联网结算；改造医保接口，完成长三角异地医保门诊结算。完善云随访系统，实现门诊、住院患者满意度调查，提升患者满意度。实现查询药品的使用说明及用药合理性监测。全力推进“最多跑一次”改革向纵深发展，切实提升社会满意度。获全国双奖术道并存，成风化人。传承与发展的不只有医术与医技，流淌在血脉里更多的是仁心与文化。如今管理、服务、文化等软实力已成为医院另一张亮丽的名片。在年度“进一步改善医疗服务行动计划”典型经验宣传推广会上，医院荣获医院大奖。医院人文品牌创新案例奖，医院奖。年2月，医院志愿服务队荣获“全国最佳志愿服务组织”奖。成功创建国家级“巾帼文明岗”2个，浙江省级4个，绍兴市、嵊州市级各3个。省级“青年文明号”2个，绍兴市级6个，嵊州市级5个。从医院自身建设到不断惠及社会公益服务，医院秉承“大医、尚学、创新、超越”的核心价值观将“健康梦”“嵊医梦”书写得磅礴有力。荣获“全国最佳志愿服务组织”奖百年芳华承基启新，继往开来共谋发展。伴着党的十九大的春风，我们将秉承“大医尚学”之嵊医精神，稳步迈出传承、改革、发展、创新之路。在新时代奋进的征程中，以实际行动彰显医者初心，共筑健康中国之基，朝着建设精诚大爱、智慧开放、创新发展的全国一流县域名院的宏伟目标阔步前进，在新的百年里扬帆起航。

来源：医院（浙大一院嵊州分院）

　　　　　　　　　　　　　　　　


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